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Somos diferentes |
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| Formación |
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La formación en avantance no es entendida como un acontecimiento o hecho puntual. La formación es realizada como parte de un proceso de desarrollo continuo de las personas. Este proceso está diseñado para poder satisfacer las necesidades del trabajo diario de los proyectos así como la preparación para adquirir mayores responsabilidades y realizar una adecuada progresión profesional.
Desde una formación en contenido hasta una formación en habilidades, cada una necesaria para poder enfrentarse a los desafíos de nuestros proyectos.
La evolución de nuestras personas se basa en:
- Una política definida de selección y desarrollo
- Formación en conocimiento y habilidades (autoaprendizaje, e-learning, formación presencial o en el puesto de trabajo, actividades en equipo…)
- Gestión del desempeño (plan de acción específico para potenciar sus áreas de desarrollo en la consecución de un óptimo desempeño profesional)
- Mentoring
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